Gestalte die Zukunft der SOB aktiv mit!
Aufgrund Erweiterung von unserem kleinen, jungen und schlagfertigen Organisationsentwicklungsteam mit direkter CEO-Unterstellung suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf Organisationsentwicklung und einem ausgeprägten Flair für digitale Transformation und Prozessentwicklung als:
Spezialist/-in Organisationsentwicklung & Digitale Transformation 80%
St. GallenDas erwartet dich
Organisationsentwicklung & Change- Du begleitest, moderierst und wirkst in zentralen Veränderungsprozessen innerhalb der SOB mit (z.B. unsere Strategie-Umsetzung, die digitale Transformation)
- Du unterstützt die Projektleitung in Steuerung, Umsetzung und Reporting von Projekten
- Du stärkst die Projektmanagement-Community und etablierst moderne Methoden und Tools
Governance, Steuerung & Prozesse
- Du bist für die Jahresplanung der SOB zuständig und bereitest entsprechende Termine inhaltlich vor
- Du gestaltest die Organisationssteuerung klar und wirksam mit
- Du unterstützt die Prozesseigner-/in für die normative, strategische und operative Führung in der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Prozesse
Key-User-Funktionen
- Du übernimmst die Verantwortung für Interne Kollaborationsplattformen
- Du bist Key-User/-in verschiedener intern etablierter Programme
- Du stellst die Weiterentwicklung, Unterstützung und Schulungen dieser Anwendungen innerhalb des Geschäftsbereiches sicher
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in Organisationsentwicklung, Betriebsökonomie, Digital Business, Informationsmanagement o. Ä.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und Mitarbeitende für Veränderungen gewinnen
- Du bringst Erfahrung im Change-, Projekt- oder dem Prozessmanagement sowie in der digitalen Transformation mit
- Du zeigst Interesse an digitalen Plattformen und entwickelst sie gerne weiter
- Du arbeitest selbständig, denkst vernetzt und schätzt die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Julia Elmer
Projekte & Organisationsentwicklung
+41 58 580 73 58
Projekte & Organisationsentwicklung
+41 58 580 73 58
Matthias Schneider
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24