Mit dir führen wir den Einkauf in die Zukunft als...
Ressortleiter/-in Einkauf 100%
Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit insgesamt 7 Mitarbeitenden
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur. Zudem stellst du u.a. in öffentlichen Ausschreibungen die kommerziellen, vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sicher
- Du setzt die Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie um
- Du hältst Regelungen im öffentlichen Beschaffungsrecht ein und führst öffentliche Ausschreibungen aus
- Du bist verantwortlich für die Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Du arbeitest eng mit allen Geschäftsbereichen als ihr zentraler Dienstleistungspartner zusammen und stellst Materialverfügbarkeit sicher
- Du führst und schliesst erfolgreich Einkaufs- und Vertragsverhandlungen ab
Das bringst du mit
- Du bringst eine technische oder kaufmännische Berufslehre mit einer abgeschlossenen höheren Weiterbildung im Beschaffungswesen oder ähnliches mit
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Du hast Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht BöB und in der Projektleitung
- Du bist ein digital versierter Vordenker und bringst eine Hands-On-Mentalität mit
- Du hast einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf (strategisch und operativ)
- Du besitzt Kommunikationsgeschick und technisches Flair
- Du bist eine Verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Du bringst eine fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, von Vorteil mit SAP mit
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
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Florian Schneider
Leiter Logistik und Einkauf
+41 58 580 79 23
Leiter Logistik und Einkauf
+41 58 580 79 23
Jasmin Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche
+ 41 58 580 73 07
HR Bereichsverantwortliche
+ 41 58 580 73 07
Arbeitsort
Zweiter Dienstort: Herisau