Du willst anspruchsvolle ICT-Projekte von A bis Z verantworten und damit die Digitalisierung eines innovativen Bahnunternehmens aktiv mitgestalten? Bei der SOB übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Vorhaben – von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
Projektleiter/in ICT 100%
St. GallenDas erwartet dich
- Du leitest anspruchsvolle ICT-Projekte eigenverantwortlich – von der Initialisierung über die Konzeption und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Lieferobjekte, Termine, Kosten, Qualität und Risiken deiner Projekte
- Du etablierst die Projektorganisation, führst das Projektteam fachlich und koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Partner und Lieferanten
- Du führst mehrere Projekte parallel und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick
- Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, hinterfragst sie kritisch und überführst sie in tragfähige Lösungen
- Du steuerst das Stakeholder-Management und stellst eine transparente Kommunikation gegenüber Auftraggebern, Steuerungsgremien und Projektbeteiligten sicher
- Du verantwortest das Beschaffungs- und Vertragsmanagement in deinen Projekten und führst Ausschreibungen durch
- Du sorgst für ein sauberes Projektcontrolling und rapportierst regelmässig an die Programm- und Portfolioleitung
- Du bringst dein Know-how in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und -Methoden ein und coachst weniger erfahrene Projektleitende
- Du wirkst bei der Priorisierung und Planung des ICT-Projektportfolios mit
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen Leitung von ICT-Projekten mit
- Du verfügst über eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. HERMES, IPMA Level C/B, PMP) und Erfahrung mit klassischen wie agilen Vorgehensmodellen
- Du hast ein breites technisches Verständnis über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services
- Erfahrung im Bahn-, Transport- oder einem vergleichbar regulierten Umfeld ist von Vorteil
- Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Du kommunizierst überzeugend, verhandlungssicher und stilsicher in Deutsch
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und übernimmst gerne Verantwortung
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch unter Termindruck einen kühlen Kopf
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Fabio Walti
Leiter ICT
+41 58 580 73 22
Leiter ICT
+41 58 580 73 22
Matthias Schneider
HR Bereichsverantworlicher
+41 58 580 73 24
HR Bereichsverantworlicher
+41 58 580 73 24