Mit deinem Verhandlungsgeschick, deinem Fachwissen und deinem Gestaltungswillen übernimmst du als Produktmanager/-in eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer touristischen Fernverkehrslinie "Treno Gottardo" bei der SOB.
Produktmanager/-in Treno Gottardo 80-100%
Herisau, Bahnhofplatz 5, 9100 HerisauDas erwartet dich
- Du trägst als Produktmanager/-in die Verantwortung für die Linie Treno Gottardo und stellst die nationale und internationale Positionierung des Treno Gottardo und seiner Produkte im B2C und B2B-Markt sicher
- Abgeleitet von der Marketing-Strategie erarbeitest du selbständig Analysen, Konzepte und Kampagnen zur Vermarktung des Treno Gottardo
- Du trägst die Verantwortung zur Zielerreichung deines Verantwortungsbereiches und deines Produktportfolios (z.B. Auslastung Linie) sowie für das Budget
- Du führst in der Projektleiterrolle selbständig Marketing-Projekte durch
- Du pflegst bestehende Partnerschaften im Tourismus und im öffentlichen Verkehr entlang der SOB-Linien und baust neue auf
- Du vertrittst die SOB souverän in Arbeitsgruppen und Projekten
- Mit deiner effizienten Arbeitsweise trägst du deinen Teil zur Zielerreichung bei und entlastest dein Team und die Vorgesetzten
Das bringst du mit
- Wir suchen eine erfahrene Marketing-Person aus dem Bereich Marketing/Tourismus/Mobilität mit entsprechendem Abschluss, welche mit Vorwärtsdrang, Neugier und eigenen Ideen unser Team ergänzt
- Du kennst die Linien der SOB und hast eine grosse Identifikation mit dem Produkt oder den Strecken, an denen wir entlang fahren
- Betriebswirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Fragestellungen sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auf allen Hierarchieebenen)
- Lernbereitschaft sowie Freude daran, die SOB aktiv mitzuprägen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch-Kenntnisse als Plus
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
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Reto Ebnöther
Leiter Marketing & Vertrieb
+41 58 580 73 18
Leiter Marketing & Vertrieb
+41 58 580 73 18
Matthias Schneider
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24
Arbeitsort
Zweiter Dienstort: Zürich