Du möchtest moderne IT-Systeme mitgestalten und einen Blick hinter die Kulissen des Bahnbetriebs werfen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der digitalen Systeme unserer Fahrzeugflotte. Das Praktikum startet per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, ist auf ein Jahr befristet und bietet ein flexibles Pensum von 40–80%, das sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lässt.

Praktikant/-in IT-Systeme Rollmaterial / Flottenmanagement 40–80%

Samstagern

Das erwartet dich

Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der APFZ-Architektur für Kundeninformationssysteme, Fahrgastzählung und Videoüberwachung.
Du arbeitest in den Bereichen Logging und Monitoring, Virtualisierung, Netzwerktechnik sowie Automatisierung mit Ansible mit.
Du unterstützt beim APFZ-Refit einer Teilflotte FLIRT 2 und wirkst bei Inbetriebsetzungen, Softwaretests, Abnahmen und Dokumentationen mit
Du analysierst Störungen und unterstützt bei der Optimierung von Systemen und Prozessen
Du hilfst bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Betriebs- und Systemdokumentationen
Du arbeitest Hand in Hand mit Kolleg/-innen aus verschiedenen Fachbereichen und bringst deine Ideen in interdisziplinäre Projektteams ein
Je nach deinen Interessen und Stärken erhältst du Einblicke in weitere Bereiche des Flottenmanagements

Das bringst du mit

Laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektro-, System-, Verkehrs- oder Informationstechnik oder Informatik
Erste praktische Erfahrungen aus Studium, Projekten oder Berufseinsätzen sind von Vorteil
Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Systemen
Interesse an IT-Security und modernen IT-Architekturen
Erste Programmierkenntnisse sind ein Plus
Begeisterung für Bahnsysteme und technische Zusammenhänge
Rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinären Fragestellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Lohn

Gratis Generalabonnement

Arbeitszeit und Ferien

Feiertagsregelung

Flexibles Arbeiten/Home-Office

Familiäre Unternehmenskultur

Pensionskasse

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsgespräch

In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.

Anstellung

Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Volker Stähle
Projektleiter Digitalisierung
Telefon +41 58 580 71 84

Laura Neruda
Ressortleiterin HR Beratung & Administration
+41 58 580 73 11

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch

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