Sicherheit und Gesundheit liegen dir am Herzen und du möchtest dein Fachwissen in einem vielseitigen betrieblichen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams Qualität, Risiko, Sicherheit und Umwelt (QRSU). Bei der SOB erwarten dich spannende Aufgaben rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prävention und Brandschutz. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten eines Bahnunternehmens, arbeitest mit erfahrenen Fachpersonen zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Junior Spezialist/-in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (ASGS) 80-100%
St. GallenDas erwartet dich
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen in den Bereichen ASGS
- Du wirkst bei Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen mit
- Du unterstützt bei der Kontrolle, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsmassnahmen und Sicherheitseinrichtungen
- Du hilfst bei der Analyse von Ereignissen sowie bei der Auswertung von Sicherheitskennzahlen
- Du arbeitest in Projekten rund um ASGS, Prävention und Brandschutz mit
- Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Weisungen, Konzepten und Schulungsunterlagen
- Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und lernst dabei die vielfältigen Arbeitswelten der SOB kennen
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte und bringst deine Ideen aktiv ein
Das bringst du mit
- Grundausbildung im Bereich ASGS (z. B. Sicherheitsassistent/-in ASGS) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsförderung und Prävention oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch die Weiterbildung zum/zur Spezialist/-in ASGS mit eidgenössischem Fachausweis zu absolvieren
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für regelmässige Einsätze an unseren Standorten in St. Gallen, Herisau und Samstagern
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Tanja Brunner-Peverelli
Leiterin QRSU
+41 58 580 73 72
Leiterin QRSU
+41 58 580 73 72
Matthias Schneider
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 24